工会会员管理制度

发布时间:2017年06月20日 15:34 来源:合肥供水集团 点击次数:3949 打印

1 目的

根据《工会法》和《中国工会章程》规定,为了加强集团公司工会组织建设,做好工会会员管理,特制定本管理制度。

2 入会

2.1 对象

按照《中国工会章程》规定,凡是集团公司工作职工,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入集团公司工会,成为工会会员。职工离退休前没有参加工会,退休后原则上一般不再吸收入会。

2.2 手续

职工参加工会,需由本人向所在分会申请,填写好入会申请表;经过分会讨论通过,集团公司工会委员会调查、核实、批准,并发给中华全国总工会统一印制的会员证,即为工会正式会员。

3 会员的权利和义务

工会是职工自愿结合的组织。在这个组织中的每个会员都享有应有的权利,又都必须履行应尽的义务。权利和义务是相互的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。每个工会会员都要珍视自己的权利,明确自己的义务,正确行使权利,认真履行义务,做个好会员。

3.1 工会会员的权利主要有:

3.1.1 会员有在工会会议参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利。

3.1.2 有选举权、被选举权和表决权;

3.1.3 对国家生活和社会生活问题以及对集团公司工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映;

3.1.4 在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时,要求工会给予表达维护和申诉保护;

3.1.5 会员有享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

3.2 工会会员应履行的义务有:

3.2.1 履行学习政治、经济、文化、科学技术和管理知识,不断提高政治思想素质和业务技术素质;

3.2.2 发扬主人翁精神,积极参加集团公司民主管理,为集团公司改革和发展献计献策;

3.2.3 遵守宪法和法律,维护社会公德,遵守集团公司的各项规章制度和劳动纪律;

3.2.4 维护社会秩序和集团公司的安定,与危害国家、社会和集团公司利益的行为作斗争;

3.2.5 遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

4 会费缴纳标准

有固定工资收入的会员,按每月工资收入的0.5%交纳,会员所得的各种奖金、津贴、附加工资、福利费、补助费、救济费等均不缴纳会费。

5 会员会籍处理

会员的会籍是会员履行入会手续后从组织上得到承认的依据,也是会员的组织关系。日常的会籍处理有以下几种情况:

5.1 会员离(退)会

5.1.1 会员有退会自由。其程序大体是:由本人向分会提出,由工会委员会宣布除名并收回会员证;

5.1.2 会员离职,由该分工会报集团公司工会;

5.1.3 会员无正当理由连续六个月不缴纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不接受改正,应视为自动退会。

5.2 开除会籍

5.2.1 凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子,一律开除会籍;

5.2.2 会员不执行工会决议,违反工会章程,经批评教育仍不改正,或违法乱纪情节严重者,可以开除其会籍。

开除会员会籍,须经会员所在分会讨论提出意见,由集团公司工会委员会决定。