“最多只跑一次” 工会要做职工暖心的“娘家人”

发布时间:2018年05月03日 15:49 来源:合肥供水集团 点击次数:1662 打印

为贯彻落实合肥供水集团“多跨半步”的工作要求和“态度好、速度快、技能高”的工作要诀,近日,工会组织召开部门工作会议,详细讨论了工会部门程序文件的制定与管理等工作。

会议强调,在修订部门程序文件时,一是按照省总、市总工会相关文件要求为准则,做到每个文件有据可依、有据可查;二是结合企业工作实际,按照基层分会办事“最多只跑一次”的要求,制订相应的程序文件和申报表格。特别是表格制作上,要求简化程序,完全实现表格网上申报流程化,杜绝让基层分会拿着纸质申报材料、来回奔波签字的现状。三是结合上级部门工作要求,在修订程序文件时切实做到“一单制”,基层分会申报事项时所提供的材料要在一张申请单上实行“一次性告知”,让基层分会对相关报送工作明明白白、操作起来简简单单。

同时,会议结合工会牵头推行的《办公场所5S现场管理规定》要求,再次重申了班组标准化建设是工会2018年乃至今后的重点工作,工会人人身上有责任,个个心中有担当,不仅要遵照办公场所5S现场管理规定做好自己的各项工作,还要求大家抓紧一切时机学习,向同行业标杆企业学习,向书本学习,坚持在干中学、学中干,持续推动标准化班组建设工作。

会上还就部门日常考核工作提出要求,要在考核中体现“奖优罚劣”;要求大家紧跟集团党委对工会工作的定位和要求,牢固树立“有为才能有位”的观念,时刻胸怀工作的紧迫感和使命感,持续推动工作各项工作的有效开展。