合肥供水集团举行2017年初级维修电工职业技能鉴定培训活动

发布时间:2017年12月29日 15:18 来源:合肥供水集团 点击次数:524 打印

为进一步完善选才、育才、用才、聚才机制,加快拓宽人才成长通道,为优质稳定高效做好供水保障多渠道夯实人才基础,进一步提升维修电工岗位技能水平,12月20日至22日,合肥供水集团开展了初级维修电工职业技能鉴定及培训活动。来自合肥供水集团各单位、部门共计62位学员参加了本次培训活动。此次技能鉴定培训得到了生产技术部、安全保卫部(武装部)、后勤中心、三水厂、信息规划部等单位、部门的支持和配合。

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理论授课

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实操培训

为提高本次技能鉴定效果,真正满足公司人才需求,合肥供水集团在前期全面摸排梳理技能人才持证和岗位实际情况的基础上,精心策划,合理选定鉴定工种和等级。

12月20日-22日为本次鉴定的理论培训部分。在此期间,合肥供水学院合理安排培训时间、场地和师资。一是内部讲师与外部教师相辅相成,既有来自生产技术部、安全保卫部(武装部)等单位、部门的内部讲师授课,也有来自安徽省电气工程学院的专业教师进行讲授。二是集中授课与实操教学相结合。在课程教学中,授课老师通过课堂讲解、实际操作等方式为学员带来了详细的理论解读与标准示范,提升了员工的业务操作水平。三是各单位、部门合理安排学员工作,协调工学矛盾,确保学员按时上课。

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理论考核

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实操考核

本次技能鉴定考核分为理论考核与实操考核两部分,经过3天的理论培训,12月27日,在合肥市职业技能鉴定指导中心督考员的严格监督下开展初级维修电工的鉴定考核。考核现场纪律严明,考试紧张有序,各位考官严格按照评分标准进行考核量分,确保鉴定结果真实、有效。

培训期间,参加鉴定考核的学员纷纷表示:此次技能鉴定非常贴合岗位实际,课程安排、理论与实践相辅相成,培训内容深入浅出、易于操作,提高了他们的理论知识和业务技能,为一线工作者贯彻优质稳定高效指导思想提供工作抓手,为做好供水保障提供了技术支撑。

 

通讯员:合肥供水学院 吴强

编辑:党群工作部(宣传部) 余真